“改变劳动生产关系，实现价值重新分配。”闵昱和他那些投资朋友们重复念道着这句话，不断回味着叶云那一番慷慨激昂的陈词。
“如何才能做到星星之火可以燎原？群众才是关键，只有发动群众的力量，我们才有机会把这个产品做起来，才能够说让创作者价值回归，重塑用户价值，让平台价值得以重视。”叶云神采奕奕地说。
“怎么发动群众的力量？”叶云身旁的男子问道。
“打土豪分田地啊。让那些既得利益者遵循新的规则，新的玩法，换句话说，让新平台的每一个有价值的用户都成为既得利益者。”叶云笑着说，以前他去那些企业高管的办公室总是能看到书架上摆放着诸如《毛泽东思想》的书籍，每每问及为何如此青睐于《毛泽东细想》，对企业的发展与管理有什么帮助时。那些人总是会大赞军事领导才能和文化思想。起初叶云并不理解，直到将自己归置在受压迫的底层，对于某一件事和现象迫切的想去改变时，他才意识到个中的妙处。
“妙啊！”闵昱兴奋地拍着桌子，一把搂着叶云说，“我就说你小子，脑子灵活。让用户自己当家做主，他们为了自己的利益，还不使劲的去宣传产品，拉人进来啊。这样的话，通过这种用户裂变，成本要大大降低很多啊。”
众人笑着点头，闵昱继续说道：“老秦、老赵，怎么样，干不敢？”
老秦拍了下桌子，“干，还有什么比叶云提出的想法更具颠覆性，这套价值分配体系能够运转起来，那可不是一个今日头条这么简单，够那些家伙喝一壶的了，哈哈。”
第35章 创业（三）(1/9)