重生不重来

次那个管理学教授说的巨刃高科的例子就是一个教训。
    而他菜大一，在商业管理上的知识自然不可能足够系统。
    所以，现在他需要一个有管理经验的人帮他查漏补缺。
    太高级的人才他现在请不来。
    他希望甄德率能起到那样的作用。
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