同事没有突然造访。
他昨天也提心吊胆了一整天，生怕今天来一场鸿门宴。
事情进行到这里，曾村麦已经摸清楚了一些情况。
不是东窗事发了，也不是爆发了他们想象中的“卫生大扫除”，上面恐怕只是单纯的觉得股权转让方案不合理，要求重新制定方案。
原方案本来已经是十拿九稳了，甚至上面都已经批准了，然后突然有一股神秘之力推倒了一切。
情况大概就是这样一个情况，大概率是他们担忧过了头。
毕竟他们又不是什么大型猛兽，还不值得上面如此重视，乃至重视到直接干预。
不过，这也不代表他们就彻底蒙混过关了。
接下来，至少会有一个“不堪大用”的内部评价落在自己等人头上。
毕竟连上面都发话了，说股权转让方案不合理，脸得多大才能说自己做对了。
而且做没做对，也不是他们能够决定的，有人会评估他们的工作成果。
像董事长今天就全程没给过曾村麦、邓朝茂任何好脸色看。
熟知职场规则的两人知道，这一次他们肯定要挨板子了。
哪怕只是做给大boss看，他们两人也要被追究部分责任，最好的结局就是被调离现在的岗位，严重点是直接离职，更严重的可能性也不是没有。
现在没事，不代表以后没事。
曾村麦、邓朝茂两人心惊胆战的开完了整场会议，全程都不敢提出任何异议，均在担忧各自叵测的前途。
老木那边，他们暂时是顾不上了
1374、集体失联(5/6)