，生产线不够智能化，厂房还有很大的升级改造空间。
第二，过多的工人数量加重了薪酬负担，从而降低了家电企业本就不高的利润率，同时也对企业转型高端制造增加了阻碍。
第三, 复兴智家的业务没有与母集团形成深度协同，看起来仍像是一家低端制造业公司。
第四……”
夏景行林林总总说了几点, 张学兵等高管听得面面相觑。
张学兵壮着胆子问道：“夏总, 你的意思是引入高端生产线, 精简工人数量？”
夏景行轻轻摇头，“复兴智家旗下有将近十万名工人，背后是十万个家庭，直接裁员过于莽撞了，也有些不负责任。
我刚刚提到了一点，要与母集团形成深度业务协同。”
张学兵在心中略一思考便明白了，问道：“把手机、无人机这些终端产品的代工订单交给我们吗？”
夏景行停下脚步，转身看了张学兵以及其他人一眼。
“你们能保证做好吗？”
一听夏景行还真有这意思，张学兵顿时喜上眉梢，回道：“夏总，相比电视机组装，手机组装其实没什么难度。
你把订单交给创维，我们保证不会比富土康、比亚迪做的差。”
夏景行没有说话，似乎是陷入了沉思当中。
其实夏景行是瞬间联想到了创维前世的遭遇，在剥离部分核心资产后，把家电代工能力对外进行了开放，大米、云米等米链系智能家电都成为了创维的重要客户。
这就是品牌发展不给力, 只能靠代工挣点
1358、久违的满足感(2/8)