？”吴教授也甚是诧异。
黄院长略带自豪的说道：“这套术后评分系统可以检测手术的完成度，同时会根据完成度给医生打分。是陆天方医生的建议，他觉得每次完成手术后，没有一点激励的话，不足以唤起医生们的斗志。”
“系统是我们委托墨子科技研制出来的。”
术后评分系统...有点意思。
自古以来，医生都是一个神圣而又神秘的职业。
在古代医生们利用神秘配置的草药，跳一些夸张的舞蹈来解除病人身上的病痛。
在收获感激时，也无形中提高了自身的神秘感。
于是，在一些落后偏僻地区，医生隐约成了神明的代言人。
近代，随着科技发展，现代医学崛起，人们知道身体生病了是因为某一个器官发生了病变、或者被病毒，细菌等微生物感染。
医生会穿着白大褂，用各种看起来高大上的医疗仪器给病人检查，同时说出一些晦涩难懂的医疗术语，在开处方时也会使用正常人无法分辨的字迹。
这些都在无形中，让医生本身充满了神秘。
神秘是绝对不可能被质疑的。
这个术后评分系统会在手术结束后，对医生的手术进行评分，明明白白的医生的技术以大众能够理解的方式展现给病人和病人家属。
这在一定程度上，也削弱了医生的神秘感，让医生内心也充满竞争感。
最后受益的是病人。
陈淑娴思虑至此，点点头：“这套系统很好，我觉得可以推广。”
黄世福院
第617章(2/9)