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我绑架了一个外星文明

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第816章
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地球文明上的权势不一样,  它并不会带来任何实质性的物质收益,  更多的则是一种名誉上的奖励。古利斯在翻阅米利亚姆文明历史书时,看着上面记载的那些丰功伟绩的名字,就在心想,总有一天他也要把名字记录在上面。而根据米利亚姆文明的规定,任何参加了工作的年轻人在五十年内都不能更换工作,这种看似不合理的规定其实有着现实意义,因为古利斯人发现,只有在一项工作中干得时间足够长,工作人员才能够掌握这项工作的精髓,才能成为业务精通的技术家。而米利亚姆文明文明的年轻人往往没有足够的耐心,他们在遇到困难的时候很容易选择退缩,最后导致前功尽弃,所以最好的办法,就是让他们不能有退缩的机会。
    古利斯的父母看着那些邀请单显得比古利斯更加兴奋,因为上面的那些单位每一个都是米利亚姆文明赫赫有名的,只要古利斯任意选择一个,今后的生活就会无比顺遂。每一个文明的父母都是一样,  他们在为了满足生存本能繁衍子孙后代的同时,也会尽力为子孙后代营造更适宜的生存环境。当然,  这在米利亚姆文明生物学家看来,  还是基因的自私性在起作用,因为这些父母知道,只有子孙后代的生存环境更好,他们才能繁殖更多的后代,自己的基因才能得到最大程度的散播。
    古利斯的父母看到古利斯显得犹豫不决,有点不满意了,因为在他们看来,那些单位能够发送邀请,说明他们看好古利斯。古利斯虽然成绩优秀,但是毕竟是从步兵学院的毕业的学生,远远不能和那些太空学院的毕业生相比。于是他们开始强迫古利斯选择一个

第816章(2/7)
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