2016年就开始了，最初是由五八同城被爆出九九六而引爆全网，而所谓九九六，其实也就是“996”工作制，996工作制是是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。这一制度，代表着互联网企业盛行的加班文化???。
2019年3月27日，一个名为“996icu”的项目在github上传开。程序员们揭露“996icu”互联网公司，抵制互联网公司的996工作制度??。4月11日，人民日报针对“996工作制”发表评论员文章《强制加班不应成为企业文化》??；4月12日，阿里巴巴通过其官方微信号上分享了马云支持996的观点。当天下午马云回应称“任何公司不应该，也不能强制员工996”??。
这是违反《劳动法》的延长法定工作时间的工作制度。2021年3月，针对“加班文化”，有媒体表示，现行《劳动法》明确规定，劳动者每日的工作时间不能超过8小时，平均每周的工作时间不能超过44小时。不管是996，还是007，都是违法行为???。8月，最高人民法院与人力资源和社会保障部联合发布了超时加班典型案例，明确规定996工作制严重违反法律关于延长工作时间上限的规定，应认定为无效?。
但尽管劳动法如此，还是会有不少企业会依旧如此，而员工们，也会卷成一团，内卷起来。比如，前段时间同为大企业的字节公司取消了加班，结果当月平均薪资降低了百分之三十七，顿时引起了员工的不满，员工们甚至
第七百二十一章 今娱的事情(2/4)