重生从电商开始

自己身上。
    大多数的中层领导喜欢把过错推给下属，把功劳揽在自己身上，永远想着保存自己，牺牲他人。
    遇到人精的老板，这一招是行不通的。
    如果老板看到你自己个人很能干，但下面的小兵都不行，说明你带不好团队，没办法让小兵进步。
    老板看到你下面的小兵越能干，说明你这个领导做得越好。
    小兵能够快速升职，那么作为小兵的领导，自然也能更快速地升职。