杭城的马城仁来说可算是一个坏消息。
马城仁是杭城东之公司的生产部门主管，RB人能将这么重要的职位交给他，足见他的卓越管理能力。
这段时间老马可是头疼坏了，旗下的一款电脑频繁发生电池爆炸问题，导致他也被上面领导臭骂了一顿。
可老马也很无奈，电池是从RB本土发过来的，又不是他监督生产的，发生问题管我什么事？
吃人饭被人管，对于四十多岁的老马来说，被上级的怒火波及，挨几句骂倒也不是不能接受。
由于发生问题的是同一系列产品，他便向上级提议，招收回同系列的产品，进行统一检测，然而，他的这一提议被驳回了。
哪知没几天，RB总部竟然对国外的系列产品进行了回收，唯独漏掉了国内！
这下老马怒了！
好你个小RB！你这是一点也不把国内的消费者当回事啊！
加上网上如浪潮一般的征讨声，更加深了老马心中的同仇敌忾情绪，第二天就去找了上级理论。
上级也挺好说话，让他回去等通知，然而，三天后，等到了一封调离信。
信里是这样说的：生产部马城仁因工作出现重大失误，特将其调离生产部门，任仓储部副经理。
调离部门不说，还降了级！关键还扣了一个重大失误的帽子。
老马心中的怨气可想而知，当即向上级递交了辞呈。
.....
本来老马以为以自己的能力，很快就能有一份级别不低的新工作，然而现实让他失望了。
投了好多份简历都遭到了礼貌
523章 招揽(7/8)