。”
“哟，你小子可以啊！怎么之前写回来的信上没提这事？”于大山又惊又喜地问道。
“小干部而已，没什么好显摆的。”于小宝摆摆手谦虚道。
“长大了，的确长大了！”于大山欣慰地点点头道：“既然首长们看重你，给你机会，那就好好干！你现在岁数还小，今后往上升官的机会可比你爹多得多。”
类似于小宝这样得到了火箭提拔速度的归化民干部其实远远不止他一人，例如与他同时去驻广办任职的张千智，现在也是以刚满十八岁的年龄就担任了驻广办的机要工作，甚至已经在驻广办信产事务主管陈天齐的训练之下学会了使用电台发报。而大本营这边与他们年纪相仿的符力，也已经在警察司里担任了一段时间的干部。
由于穿越之后的发展时间尚短，人事部门培训归化民干部的成果并不算太好，用人单位希望能得到既忠心又有文化，最好还能具备一定办事能力的归化民，但事实上能同时具备这三个条件的人选实在太少。相对而言，年纪较小的归化民在学习文化、政策和规章制度方面有一定的优势，而且对于大明也还没有形成根深蒂固的畏惧感，反倒是在接受长期的洗脑之后对海汉的归属感更强，因而各个部门所任用的归化民干部中都有相当比例不满二十周岁的年轻人。
当然了，类似于小宝、符力这样直接跟在穿越者身边的年轻归化民毫无疑问是更为幸运的一批人，升迁的机会和速度都远超常人。虽然目前来看他们还不能与穿越者中的同龄人得到同等程度的任用，但再过上数年时间，海汉的势力范围扩张到一定
第四百七十九章 港岛开发(6/7)