看着陈阳满脸苦笑，“未来工业新城，和五月花投资发展公司，都不是一般的项目，其中涉及到的人力物力极大，
别说这两个项目都在上面挂了号，就算没有，如何把他们运营起来，并协调管理好，就不是一般人所能做到的，
所以，别的可以不管，但这两家公司的负责人，必须要尽快落实，而且要选得合适才行！”
听完这番话，陈阳也不禁捏了捏鼻梁，
还是发展太快，根基不稳的后遗症呐。
不过，这种大项目，换成其他任何一家公司，恐怕都要为负责人头疼吧。
陈老板摸着脑袋冥思苦想，黄珊和邹蓉都下意识地屏住呼吸，生怕惊扰了他。
片刻后，陈阳突然拍拍脑袋，眯着眼睛边想边说道，“创未来现在的负责人是谁？”
黄珊微微一愣，但很快反应过来，“蔡娅萍，怎么啦？”
陈阳抬起头看向她，问道，“如果把蔡娅萍调走，有没有能顶上来的人？”
“有，”
黄珊立刻说道，“创未来的人才体系是所有公司中最完善的，每个高层岗位，都有至少三个候选人，
蔡娅萍去年是因为完美地完成了所有公司的招聘任务，并搭建起所有新公司的组织架构，才从人资总监的位置上升上去的，
当时她的竞争者就有公关总监徐伟涛，和商务总监兰永健，”
顿了一下，她略带迟疑地说道，“你是想把蔡娅萍调到哪个位置？”
陈阳对着她笑了笑，说道，“你没发现，从运作模式上来说，创未来和五
第五百九十三章 正企合作(3/8)