的短板。
别的先不提，单是刚刚成立的五月花，还有你的这个展览项目，就可以让他们都负责起来。”
陈阳点点头，正色说道，“战术与战略同等重要，这个部门的人员选择，一定要把好关，要找那种头脑灵活，乐于接受新事物的人，
另外，三个臭皮匠还能顶个诸葛亮，愚夫也有灵光一现的时候，
在某些不需要保密的情况下，我们是不是可以把一些问题公布出来，用论坛或调查问卷的方式，让更多的人参与进来，
这个你也可以考虑一下。”
听到这话，黄珊若有所思地点点头，“唔，有道理，”
顿了两秒，她抬起头来看向陈阳，说道，“之前老周面试的时候，你不是跟他说过威客的概念吗，他已经把这个概念加入到红盟系统论坛里面，面向全世界的个人开发者，征求部分红盟系统的技术问题解决方案，
我们是不是也可以参照这个做法，在创未来做一个内部论坛出来，…
或者再开放一点，直接做一个威客网，
形成从创意中心到内部论坛，再到威客网的三级智力架构，进行层层筛选和过滤，最终形成更全面的智力方案出来？！”
陈阳挑挑眉头，随即比了个大拇指，“好主意，就这么办！”
我就提点意见，表示一下身为老板的存在感，你还真能马上就拿出具体方案来，
这样子让我这个老板很难找到优越感啊。
黄珊抿嘴一笑，立刻将刚塞进去的ipad又拿了出来，给蔡娅萍发邮件，告诉她这个思路
第五百八十九章 补位(6/9)