现在库房和客服暂时底薪相同，都是1200元一个月，按每月的收益给一个点的提成，月休4天，年假半个月，还有年终奖发。而张莉作为林夙最信的过的人，直接被她提成了经理，管理客服和库房两边，底薪2400元，每月有按收益2个点的提成，月休同样是4天，年假半个月，年终奖自然也会比一般工人多的多。
新招的员工经过林夙和张莉两人将近一个星期的的培训，很快就能熟悉自己的岗位，工作积极性也很好，毕竟林夙给的底薪高呀！林夙经常看到他们在下班时间之后还要忙几十分钟才走，以至于10月份的业绩达到了历史新高，竟然达到了5.6万元，这可是扣除进货费、运费、水电各种费用之后的纯收益呀！
收益多，发的工资也多，客服部和库房部的4个人还有经理张莉，林夙一共就发了将近11000。普通员工每个人都发了1760元工资，为了增强他们的积极性，林夙还专门每个人多发了50元的奖金，表示对他们工作态度的肯定。而张莉那里，除了算下来的3520元工资，林夙还给她发了200元的奖金，有这样的业绩，作为经理的张莉肯定也投入了许多精力，怎么能忘了她呢？
到11月份的时候，林夙基本已经没什么事要忙了，淘宝店的纯收益虽然没有涨多少，但也保持在6万元左右，给了林夙很大的鼓励，她决定经营更多的商品，把淘宝店开得更大。11月的天已经非常寒冷，考虑到马上就是新年，林夙打算进一些江西特有的年货，在淘宝上进行销售。
有了之前的经验，林夙没有到处瞎跑碰壁，而是直接查找了几家比
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