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353、协议式归属
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公司什么时候接管亚视,不过今天的会议主题是华置,他忍着没说。
    早前商量时,吴世邦一直在低头观看连锁公司的股权分配,最近半年置换的股本已经超过20,假如把华置也计算进来,保守估计也需要拿出10,他问道:
    “老板,预计上市后,我们发行的公众股本是20,假如与华置股东进行置换,我们需要减少发行比例吗?”
    “当然!”陈维云不可能减少他自己的控股量,他会牢牢守住50的底线:
    “华置小股东有几千个,他们本身就是公众投资人,原来的股权分配都不变,只从公众配额中与他们交易。”
    “那我们到时募集的资金不会多。”吴世邦随口说。
    “我们不缺资金,募资金额的多少对我们的经营起不到什么影响。”
    计划已经敲定,陈维云让属下们照此执行。
    1986年的四月份,梦工厂一直在谈判,他们采取各个击破的策略,与华置诸多股东展开协商。
    以李國宝为首的李氏家族最先同意股权转让,双方签署了一份意向书,这是缔结协议的意向性文件。
    这份文件宣告着冯家控制董事会的大好局面被正式打破。
    陈维云的办法其实很简单,使用意向书逼迫冯家人出局,假如冯家人负隅顽抗,那就把‘意向’变为真实协议,直接入主董事会,驱逐所有冯家人。
    接着是打压股价,再配股融资,稀释冯家人的股份,他们掌握的股份价值会在一年内缩水至少一半。
    在这种残酷的现实面前,冯家人已经失去

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