一个能用得上的就不能放走。
柯非稀里糊涂的就答应一起去吃饭了，出来后呆坐一会儿，去帮前台小姐们整理资料了，她还想拿扫帚扫地，江瑜说：“你不用扫，明天会有清洁工来扫。来来来，小柯帮我把这一摞给扫上去，这是我挑过的。”
柯非只好过去把这一摞挑过的扫进电脑，“今天有来这么多人吗？”她好奇的问，这里的简历有几千份了吧？地上还有好几大箱。
江瑜说：“不是今天来的，这是中介送来的。”她们招人当然不是只从大学里招，更多的还是从中介手里要人。“你们学校里来的都是打短工的，短期工学生最好用。”听话不多事。
柯非心情复杂的想，她的确很好用。
孟眉看完今天来面试的人，二筛后只挑出四十几个，她拿上包出来，交待秘书处的两个人：“打电话查一下这些人的学历有没有造假，问一问业内有没有什么黑历史，最后筛出一半来。”
其实这些事完全不必孟眉来干，如果有个能靠得住的hr就行了，但目前还没找到合适的人，只能孟眉先来。她做前面最难的，后面就交给这两人收尾。
“行了，不要干了，咱们去请饭，我请客！”孟眉说。
屋里的五个人都欢呼起来。孟眉开上公司最大的一辆沃尔沃，带上一群小姑娘去吃饭。路上跟柯非说：“柯非，我觉得你干得很不错，以后再找打工的，我不找别人，就找你好不好？”
“啊？！”柯非很惊讶，就找她是什么意思？
“你也看到了，我这里人手不足。我把来打工的人都交给你，我这边有工作，你来联
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