是没什么意见。因他能力出众，做事又伶俐，师太还算赏识他。不过这一次，她不会了。
三天前，李斗赫的不雅视频事件被毫无征兆的突然再次发酵。这一次，网媒的通稿相当骇人听闻，社会版头条直接打出“知名外企高管的皮囊下，他竟有严重的心理问题？”内容就讲述了这次不雅视频事件，并着重描述了李斗赫戴假发的行为，冠之以“心理有问题的表现”。虽然通篇也说不出来他怎么就心理有问题了。
文中还多次出现了“知情人Z先生透□□bbb”，李斗赫看了都要气笑了——Z先生嘛，不就是吹水群里那个总和他抬杠的家伙。听说那家伙是做广告方面生意的。该不会是他把这事儿报给记者了吧？
李斗赫被纷至杳来的嘲讽和怀疑搞得心力交瘁。这时候，他忽然想起来先前聂隐说过的一句话“拍人者，人衡拍之。”得了，他这次是不是应该叫“报人者，人衡报之”
“李斗赫，你到公司已经五年零三个月了。这几年你从基础的职员做起，一路升到现在的位置。对于你这些年对公司所做出的的贡献，我们深表感激。”
“但是，对于你这次事件对公司声誉造成的损害，我们绝不姑息！”
“完了，”李斗赫头痛的想，“这下子恐怕是要栽了。”
总经理细数了刘焱这次不雅视频事件从爆发到扩散的种种影响，其中着重分析了他身为公司高管，闹出这种事对公司社会形象的玷污，她通过完整而系统的分析归纳总结，最后漂亮的完成了“关于我们为什么要开除李斗赫先生的原因”分析报告会。她言语铿锵有力
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