，让这款产文化能快速的推广一件物文化下的热门品牌。我们要把自己的产品做成大i，形成一系列的文化优势。”
严竹看这哥们丝毫不慌乱，一看就是肚子里有货的人，虽然看年纪这哥们并不大，但是严竹敢保证这哥们一定在一线推销员里面干过。市场推广不是拍拍脑袋就能做出决策的，必须要在大数据分析之后才能确立方案。公司的钱不是大风刮来的，没有老板有义务为你的错误买单。
“你可以留下，天庭集团市场部欢迎你，天庭集团是一个新生的公司，机会多多。如果你足够道：“这是合同，你可以拿着它去那边的法律咨询处看看有没有啥法律漏洞，工资待遇你要是觉得合适的话你就签，如果觉得不合适的话你跟我提，如果我不接受你提出的价位你可以把合同扔进垃圾桶另谋高就。”
“了解！”求职者被严竹的耿直给噎到了，这老板真尼玛是直肠子，说话办事儿都不带转弯的！
“下一个！”这一个求职者离开之后，一个身材不错，穿着职业正装，面容姣好的女人走了过来：“您好，我想应聘行政总裁的职位。”
严竹一抬眼睛就看见了女人的大长腿：“请坐现在给你两分钟说出我选择你的理由。”
“我能让你的公司发展！”女人信心满满的道。
“证据！”严竹淡定的道。
女人也十分淡然：“我在世界五百强大华夏区当过区域总裁，我在任期间华夏分公司业绩翻了三倍。”
“很好，为什么选择我们天庭集团？”严竹笑呵呵的问道。
“因为你的公司在
第五十二章 招聘(3/4)