“是啊，他说让我别中英文夹杂的和他说话，要么全英文要么全中文，fxxk，他不也是个海归么，就他毛病多，怎么着？外企不都这样啊！难不成excel翻译成电子表格，ppt翻译成演示文稿？就他tm事儿多！”
乔乔乐了，“难怪你今天中英文夹杂的收敛许多啊！”
“哎，我说你俩别跑题啊。乔乔，昨天李晋州找你谈话没给你透个底么，你能升么，要裁多少啊？”这是今早特意在群里艾特乔乔的同事。
乔乔笑着看了对方一眼，应道：“这种高层决定能给我透什么底？我自己还危险着呢，外资表面上政治正确的不要不要的，真要裁员难道不是我和amanda最危险么，女人当男人使，男人当牲口使，这中间的差距明摆着的。”光看这个包间里七个人，才两个女性，就知道这种高强度行业里实际女性还是相对要少一些。
“对呀对呀，还算是我俩未婚，要是已婚未育就更危险了好吧。”amanda耸耸肩，名义上的裁员理由肯定不是性别歧视，外企最怕被告歧视了。但是实际上呢，生理痛你敢请假吗？产假难道不是公司和其他同事的负担？女人结了婚有了孩子还能这么通宵熬夜四处出差吗？隐形的歧视永远都在，公司里的高层仍是男性居多，再往高层走，外资里面国籍天花板也是妥妥的。
“哎，我还希望我最危险呢！你们说这次如果真裁员，赔偿能有n+几？真把我裁了是好事啊，我正好想去趟南极玩呢。”说话老爱中英文夹杂的同事是个本地人又是个海归硕，家境颇为不错，有车有房有户口无贷款，自己高
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