候，事有轻重缓急嘛，眼前员工被人拿枪勒索，这才是头等大事，不能让对方给带偏了。
但李亮明好像就专门盯着这一点，也许是觉得加盟这一块的利益才是最值得重视的，所以白轩说完，他并没有表示多少认同。
“这话说的我就不爱听了，我们加盟是有期限的，如果赚少了，那不等于亏了。”李亮明把茶杯重重放下，抬眼一看，目光隐有悦之色。
“是这样没错，但您经商那么多年，这方面肯定比我有经验。”眼见对方毫无诚意，白轩也不想拐弯抹角了，索性往上面推过去：“要不您跟董事长反映反映，看总公司那边还能有什么支持。”
反正派自己来也不是跟你处理如何经营的问题，白轩懒得跟对方在这方面废话，只是眼下有求于人，也不好搞得太僵，只能陪着笑说。
说完又绕到赵茂身上：“不过就眼下发生的问题，如果不及时处理的话，市场部就乱了，到时人心一散，李总，你这个店恐怕就更不好做了。”
下面的人靠什么做业绩，白轩很清楚，说白了就是一种氛围，工作开心有钱赚，这是一个分公司最基本的操作。
其次要有良好的环境，哪怕赚不到钱，但是觉得舒服，这样大家也愿意干。
但是如果连基本的稳定都谈不上，来你这里上班，隔三差五出问题，大家心里自然会有想法。
再就是勾心斗角，员工与员工之间相互不对付，就像现在这样，白轩抱着想解决问题的态度，可李亮明却总在打自己的小算盘，力合不到一块，做起事来不旦累，还浪费时间，久而久之，自
第221章 一个都不好对付(4/5)