倒是直属领导刘承恩，从董事长办公室下来之后，似乎相谈甚欢，红光满面的他显得神采奕奕，下班的时候还说要请白轩吃饭，好好喝一杯，说是要为他接风洗尘。
这么高的规格，白轩可不好意思，毕竟初来乍到，自己还没做出成绩，所以婉言谢绝了，找了一个借口说要不等新员工来了再一起吧，人多气氛热闹一点。
“行。”刘承恩见此也没勉强，想想这个主意似乎还不错，反正这两天新员工就会落实下来，到时候也要一起吃饭，就答应了下来。
当天无话，两人下了班后各回各家，然后接下来的几天，白轩根据领导交代的任务，开始着手招商加盟的手册设计，再配合企划部作原稿。
之前的草稿董事长虽然点头说好，但不算精致，内容也不够丰满，要放到市场给客户看，还得填充更多的素材进去。
这一方面白轩没有经验，不过现在社会网络发达，而且手上又有参考物，加上企划部的同事就在旁边，因此尽管是平地盖楼，但好歹也有一些思路，不至于像没头苍蝇一样弄不清方向。
至于刘承恩那一边，领导也是憋足了劲，连续几天都把面试时间安排满满的。
前前后后大概面试了二三十人，到了第三天，总算把招商部需要的四个人确定了下来，然后让小青通知他们过来上班。
这四个人分别是唐婉晴、龙小云、方浩文和马天宇，三男一女，在白轩到招商部的第四天，几个人接到通知也先后来公司报道。
刘承恩在早上给大伙开会，彼此介绍熟悉之后，为了给大家树立
第137章 先定个小目标(2/6)