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第7章 居心不良王主管
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聘回来,前期需要大量培训。
作为主管,这是必不可少的工作,而且大部分的管理层,其实都是从一线员工做起来的,这方面白轩擅长,因为一直以来他的上客量都相当稳定。
而提高新员工的业务水平最直接有效的方法,无疑就是向优秀的人学习。白轩作为部门的一份子,李志杰自然懂得借力。
“所以客户培训这一块,还得你来。”
在巷子里抽完一根烟,两人商量过后,很快厘清头绪。
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