改善，所以亲爱的各位，假如你也关注健康，那你无疑来对了地方。”
顿时有不少人掩嘴吃笑。
这里边有一些夸大其词的成分，但台上的赵总用自己人生的亲身经历阐述了公司所经营的项目，职场内的新老员工无不被他风趣幽默又十分亲和的语言给打动。
原本还有些紧张的新员工，顿时放松不少。
一直以为领导是高高在上的，没想到那么平易近人。
白轩自然知道这是拉拢人心的套路，做业务不比在单位，讲究的是团队整体，这里边就包括气氛。
一个团队有没有凝聚力，关键就看领导怎么带，而作为一个分公司的最高领导，总经理的态度无疑决定这一切。
部队里有一句话是这样说的：兵熊熊一个，将熊熊一窝。这句话用在以团队为核心的销售队伍上，其实也相当适合。
一个有能力有激情的领导，其手下的团队自然也不会弱。关键就看你怎么带。
作为老师出身，又在行业巨头呆过的赵福生身上就具备这样的能力。简短的开场白，很快就将员工的心门打开，同时也灌输了他们一些必要的理念。
在一个公司里，团队的愿景，未来的发展空间，往往决定了能不能留下优秀的员工。