入评比表里面，但是却不代表没有其他人。提名这个奖本来就是有要求除了全勤外，有实在绩效的优秀员工。不然就算你来的早了，一来就趴在电脑面前，那能有用吗？这是一个道理。随着主持人一个个的宣读名字，台下一个又一个的人走了上去。与林凡两人一排的有不少都上去了。林凡也不禁点点头，看来能当上高管的，可真没有吃白食上来的。什么样的能力拿什么样的工资这句话确实不错。很快，第一项全勤优秀奖的提名者就全部站到了台上。有两个经理，主管级别的人作为本奖项的代表人物站出来发言。虽然这个发言与往年得奖人物相比基本上没什么变化，但是他们的风度无疑是完美的。不怯场，不紧张，进退自如，一看都能明白是那种在职场上打拼多年的人物。
林凡只是简单听了一下，就有些慌了。并不是林凡觉得台下的人物太多，而是他可能没有办法把发言做到像台上的两人的地步。而且，相比只下，他准备的演讲稿也确实略逊一筹。而林凡的职位可是执行长官，他的演讲如果现在就开始
，会立刻相形见绌。他所缺少的，正是那种上位者的威势。不过林凡也没有一直慌乱下去。现在稿子已经准备好了，而自己也早已经熟悉了许久，临场改动的话，别的不说，很容易出岔子。一旦影响语气，发言磕绊，可就不是威势的问题了，会直接影响他的威信与在集团里的面子。梦天雪看出了林凡的担心，她也是忘记了其他人的发言这一茬。自己的模板，梦天雪自己用自然是没有问题的，或许演讲稿相比下差一点，但是公司看的向来是一个人的行动能力。梦天雪发言完全是靠站在
第二百二十九章 上台发言(3/5)