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“比如这一份。”
王冬弹了弹手里的简历。
“他别的的信息全部都填写得没错，可是唯独学习经历这一栏是空着的，不用猜我都知道，他的学历一定不高，要么是半路辍学，要么是中专或者大专毕业之后自考的本科。”
“虽然我对一个人的能力价值并不完全按照学历来判断，但是这种有意隐瞒的方式，实在是让人难以相信他的责任心，一个连自身都无法坦然去面对的人，又怎么能够在工作中投入十足的热情与精力？”
“那么这一位应聘者，刷掉了。”
王冬把简历揉巴揉巴扔进了垃圾桶。
“所以听好了姑娘们，判断对方是否靠谱的第一件事，就是要检查简历上的信息完整度，没有填完的，不管任何原因，一律剔除。”
“噢”亚娜和苏妤似有所获地点了点头。
“第二，就是要从他们的个人评价和自荐信中评价，如果行文流畅，用词独特，富有激情，那么说明这个人是很有开拓性的，能够为公司带来活力。如果用词沉稳，平铺直叙，逻辑性很强，那么就说明这个人是实干派的，你可以放心地把需要耐心跟细心的工作交给他。”
“以上两种都是很不错的人选，但也有那种连最基本的自我介绍都写不明白，并且语句逻辑混乱，不知所云的人，不要犹豫，也直接刷掉。”
“我并不歧视那些书面表达能力不强的人，但是简历并不难写，就算他的写作能力真的堪忧，只要至少随便问问人，都是能够做
第199章 经验丰富(1/4)