“都在领导小组，比什么呢？”白钰疑惑不解道。
谈啸摇头叹道：“一言难尽，有些情况老秦回来又不说我们也不是太清楚，场面上的话，同样是调研比的是材料扎实，数据翔实，拿出切实可行的解决方案等等……到了。”
国有资产科有一大一小两间办公室，小办公室坐着正副两位科长，大办公室坐了两男两女四名科员。
处长大驾光临，六个人起身围了上来，谈啸三言两语介绍之后便离去，白钰来到小办公室。
科长马智兵今年四十六岁，一看就是机关老油条，出口成章妙趣横生，两三句话就能逗得你哈哈大笑，可再细想他什么都没说，就是可乐。
副科长张烨成四十出头，说话慢言轻语，虽不健谈但每句话都说在点子上，也很务实，从他嘴里白钰得知大办公室四名科员有三位是正科待遇，张烨成自己也是正科级，但在省直机关科级到处级这一步难于登天，除非你主动到基层挂职锻炼，那也是说不准的事儿——领导既不能保证你肯定得到提拔，更不能保证你两三年后还回原单位。
张烨成还说国有资产科的工作不象领导们形容的那么轻松，当然比起业务部门肯定好些，每月报表数据从收集到汇总再到分析、上报，通常都忙到20号左右，然后不时地解答上级主管部门各种问题、查核数据等等，难得喘息两三天转眼又到下月初了。
如此循环往复，机关工作就是消磨斗志的活儿。
听完汇报，白钰表示理解国有资产科的重要性，否则不可能单独设立科室而并归到统计科，希望大家
２０１８章 新的岗位(5/6)