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第1571章 相互攀比
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日。集团没办法想出‘人才交流’一招,凡寻求进步的技术人员都必须有任教经历,总算部分解除技工学校老师荒的问题,也通过这种方式半强迫半做思想工作地留下少数……”
    “哦,”方晟听懂张荦健的潜台词,都是人才,凭什么外来的和尚好念经享受那些特殊待遇,集团内部的一无所有!遂问道,“以‘人才交流’留在学校的有多少?”
    张荦健在笔记本上找了会儿,道:“五六十个吧,真的都是各个小中专和技工学校中坚力量,如果每人分套房子,恐怕得包两幢楼!”
    “那不现实,本来我就没打算给房子而考虑房补形式。”
    “他们有一点硬气,就是从集团技术岗转到学校时都签了‘人才交流协议’,完全符合郁磊申长出台的实施细则中列举的条件。”
    得,张荦健的话合情合理,有根有据,这事儿又搁浅了。
    在现行体制下做事真难啊,不做啥问题都没有,你好我也好大家都好;大胆探索了、付诸实施了,马上冒出这样那样的羁绊,叫你寸步难行。
    你说人家在刁难,人家没说错半个字;
    你说人家无理取闹,人家说的话都占着理。
    方晟默默叹了口气,道:“不管怎么说等学校转轨完成后,把郑、季两位校领导在区教育局兼个职务,人家原来是省级事业编制,转到固建一校成了不伦不类的区属教师编制,明显吃亏了嘛。”
    皱眉思考了半分钟,张荦健道:“固建几所学校转轨后校领导肯定要重新洗牌,郑、季这对黄金搭档必然拆开来分别主持工作发挥更大作

第1571章 相互攀比(5/6)
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