严重增加企业运营成本和内在革新动力，直接导致产品缺乏市场竞争力，市场份额每况愈下。
如百铁正府与唐峰集团硬脱钩，实际上固建重工与固建区硬脱钩、彻底退出行政管理体系是双方轻装上阵的共同迫切需要。
可不同的是，百铁那边一声令下可以立即停止采购、取消订单、断绝资金等往来；固建这边不行，因为我就是你，你就是我，本来就在一个锅里吃饭，怎么分家？
站在固建重工立场讲，固建区每条街每个角落都是集团砸钱建起来的，富丽堂皇的区委大楼、流光华彩的歌剧院、车水马龙的商业步行街、高架桥、地铁、高速公路等等，凝聚着固建重工几代人的心血和汗水。现在要分家可以，正府必须给我们合理补偿！
站在渚泉市正府立场讲，固建从区区一家重工机械集团发展壮大成为行政区规模，主要靠地方不遗余力地扶持，要土地给土地，要政策给政策，要减税退税等等都一路绿灯，甚至还包括开发建设期间省里、市里无偿人力物力调配统筹，要算账先把旧账翻出来算清楚啰。
这是上层层面即地方正府与固建重工集团的矛盾，具体到固建区怎么分家、怎么定编定人定岗、怎么在“尊重历史”前提下理清乱成一团的组织人事关系，又是一项矛盾。
固建区区直机关和各部门原来与集团相应管理机构是合署办公，即一套班子两块牌子，实质上无论人事权、业务指导权等都不受渚泉辖制，而是集团内部封闭管理自成体系。硬脱钩后如何并入正式体制内，经受一轮风暴雨般的洗牌，无疑属于伤筋动骨式的矛盾。
第１５２７章 历史因素(4/6)