做法大胆而超前，为吸引落户企业在税收方面有很多让利。
秦老板看中这一点，以自家父亲名义到印塘镇注册公司，然后收购前进砖瓦厂！
老子收购儿子的企业，于情于理都说得通，溧坡镇方面明知秦老板打的什么主意也没辙，而且润泽上上下下没什么考核压力，少一户多一户也不是太在意，就这样砖瓦厂转而享受临州的优惠政策。
去年方晟空降润泽，加大对职能部门考核力度的同时注重企业落户率，并推出让利幅度前所未有的降税减费措施，秦老板一盘算又动了心：
如果把企业迁回润泽，三年内少纳税一百万二十万左右！
怎么迁，在秦老板看来不费吹灰之力，上次老子收购儿子的企业，这回儿子从老子手里回购！
手续的确简单，但印塘镇不同意！
自从临州几乎取得临海第二的位子又被润泽反超后，窦晓龙时刻处于暴躁状态，越俎代庖发布了很多规定，大多数都对准润泽！
他有两个蛮不讲理的原则：凡从润泽抢来的企业，经办人重奖，企业享受三年免税；凡企业被润泽抢走，相关部门一把手引咎辞职，相关部门员工扣除全年考核奖！
规定虽然粗暴无理，却很实用，在他的高压政策下官员们战战兢兢时刻警惕，千方百计阻止企业流失。
所以前进砖瓦厂想跑，能跑得掉吗？
溧坡镇那边不干了！
本来没考核压力凡事大家商量着办，如今你指标，我也有任务，你怕被撤职，我也怕被问责，那就得按规矩来。
什么规
第1237章 区域冲突(5/6)