来。
“应该是运气好吧，因为去到子公司后，遇到一个很热心的大姐姐，在工作中很热心的帮了我很多，当然，也是通过她拿到这些核心的资料。”
虽然夏歌话里话外都带着对这位大姐的感谢，但其中也隐隐透露出另外一个讯息来。
那就是这大姐虽然热心帮助新员工，但太不严谨，关乎公司内部重要的资料，像她这种刚进入公司的新人，是不可能接触到内部核心资料的。
所以，这种人，可以安排在一些不接触重要事件的岗位上，当然，也要根据她热心来安排合适的岗位，比如，公司新进员工培训，或者人员关怀这种岗位。
夏老意味深长看了一眼夏歌，缓缓开口道。
“这种员工，你会怎么安排或者处理？”
夏歌敛了敛神情，平静的开口道：“这种员工热情充分，对员工和工作抱着热忱的态度，但保密性和契约性不够强，所以，但也不失于一种好员工，只是没找到合适的岗位而已，如果是我来处理的话，我会把她安排在新员工培训岗位，或者员工关怀岗位。”
站在夏老身后的西蒙，眼中迸发出惊叹的神采，止不住感叹道。
“夏歌小姐，没想到你适应能继续这么快，而且思维转换这么厉害，很有当年夏老的风姿，不愧是夏老的亲外孙女。”
“西蒙叔过奖了，我其实不过借葫芦画瓢而已，担不得你这么重的夸奖。”
不是夏歌谦虚，而是这样话，说出来会让夏老难堪，因为她虽然亲外孙女，但从小不在夏老身边长大。
夏唯一作为夏
第111章 大刀阔斧(3/4)