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阿凤在现在所在的公司工作了一年多还没摸清店里员工的工资多少，今天算是摸清了。
店里员工刚开始试用期底薪是3500元，提成是的业绩提500元，但也不一定，有可能提400，看自己卖的产品毛利率高不高了。
试用期时间不限，会有个考核，考核过了就过了试用期。
试用期过后是底薪是4000元，提成不变。
对于在店里当组长的除了上述工资还要加上200元的组长补贴费。
对于收银，试用期3500，试用期过后4000加1000的奖励，一个月能拿5000。
这收银员的工资比阿凤的工资都高，还不怎么累。
当然这工资是针对郑州区域的，兰考、开封的待遇就没那么好了。
开封、兰考区域使劲努力才能拿到5000元。
在本公司当经理的人，一个月工资是一万多，还有其他隐形福利。公司要是效益好的时候会给经理买一辆车。
因为老板说:“跟着我努力干，房车都会让你们有的！“
现在跟着老板的那一批老员工在2020年都奖励了一辆车。
阿凤所在的部门是去年创立的，一切东西都很新，而且员工就配了两位，所以福利几乎没有。
但是4000的工资在郑州初级新媒体运营中工资算是可以了。
阿凤在郑州找这个行业的工资基本上都是3000—3500，有的有提成有的没有提成。
工作内容上工
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