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面向阵法修仙

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第七十二章 玉简团队的运营方式
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三名就行,抢占前几名又没什么奖励,有什么用?
    还不如想办法多赚点灵石。
    更不用说他还掌握了这些附属宗门的生杀大权,只要张口,灵石美女宝物,那还不是随便他挑?
    只要愿意松口,不光是附属宗门可以赚到灵石,他更是躺着都能赚取灵石。
    否则的话,于新波又怎会这么眼红这个位置。
    可是温池偏不。
    评估宗门?
    一丝不苟。
    考察宗门?
    铁面无私。
    你损耗度是零点三成?
    没有超过损耗上限,没问题,但是把炼制废了的玉简拿过来,我要亲自过目。
    这种情况下,也难怪一些宗门对他有怨言了。
    除此之外,温池还对负责玉简的团队有一定的指挥权,只要不损害宗门的利益,他可以让这个团队做一些事情。
    比如定制阵法可以使用的玉简。
    温池并没有隐瞒他的打算,这可是个好事,只要能做出来,全门派的人都会支持,这个团队自然也不例外。
    或者说,他们更加需要这个法器。
    毕竟他们也要培养新的弟子接替自己的职责,并且和普通的弟子比起来,接替他们职责的弟子要求只会更高。
    首先是忠诚度,其次就是阵道修为和炼器的水平,阵道修为暂且不提,修仙界目前还未有一个明确的分级制度,只能由他们亲自考核。
    但是炼器的水平···想要成为这个团队的正式成员,至少也要是四品炼器师才行,也就是说,至少也

第七十二章 玉简团队的运营方式(4/5)
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