敏介绍了本次活动的收支决算。
隋波听到账上现在又有了1000万左右，这才长舒了一口气。
活动开始最初，账上几乎快光了，压力极大。
还好装机的利润很高，又是现货现款，现金流的流转快，总算是扛过来了。
他越发觉得，刚才庞勇提醒的很好。
现阶段，装机项目占了公司总营收和利润的90%以上，的确不能轻易放弃。
至少要等到网吧连锁规模上来，又或者有新的现金项目。
其他项目的现金流占比到50%左右。
才需要考虑下一步调整现金奶牛项目的问题。
人事部总监陈永红32岁，帝大84级社会学专业毕业，也是隋波的本校师姐。
原本在国际猎头公司万宝盛华（Manproup）香港公司任职，后回国加入FESCO，在人力资源领域非常资深。
宋健也是找了不少关系，后来隋波亲自出马，才把她挖来的。
她身上带着明显的外资公司痕迹，一身得体的职业裙装，波浪长发，风韵犹存。
她的出现也让易趣的管理团队中，除了左清泉和周敏外，又增加了一员女将。
她一入职就是大量的招聘工作，还涉及外省的各地市，时间紧，工作量又大，她却有条不紊的完成，也保证了这次活动的顺利举行。
隋波对她的评价很高。
陈永红随后介绍了公司目前的人力资源情况。
隋波才惊讶的发现，不知不觉间，
第五十六章 复盘和总结-2(8/9)