有挖人这事，也会成为对手。
所以，挖人这种事，陈伟是不会客气的。
周毅也是同样的心思。
两人在这密谋了一阵，才回去。
眼下来说，这事还早着呢。
罗琛那边又是得租房子又是准备新帐号，等忙活完，至少得半个月的时间，新公司最快也得一月份才开张。
而且开张之后，王文涛也不会立即动手。
陈伟估摸着，肯定得等到年后回来，让罗琛那边稳定一下，等他意气风发准备大干一场的时候，王文涛才会动手。
这段时间，陈伟还是抓紧发展自己的公司要紧。
然后随时留意着罗琛跟王文涛那边的情况就好。
周五的时候，段启锐来了一趟，跟陈伟他们见了一面。
段启锐三十多岁，个子不高，整个人透着一股精明干练，说话也是那种简明扼要风格，没什么废话。
问了问陈伟对这几个职位的具体需求。
陈伟的需求也不高，人事总监跟财务总监这两个，必须有足够的工作经验，最好是在交易公司或是基金公司等相关行业里干过，了解这个行业里的一些门道规则。至于操盘手就不用说，必须是国内知名基金公司或是私募团队里的高手，有独立操作一个十亿级规模基金的经验，而且，还得有足够好的成绩，另外最重要的是人品。
段启锐将陈伟的要求记了下来，然后跟陈伟说，眼下是年底，不好招人，得等到年后才行。
人事总监跟财务总监好说，年后一个月
第170章 设计(2/5)