号能怎么样？横竖只是个规范程度的问题。
张扬却想，他们资历尚浅，还不明白规范和严谨是工作中多么宝贵的品质。
还记得前年项目部的徐思南出去谈业务的时候，因为经验不足被对家在合约上占了两百来万的便宜。回来以后开了个会，陆庭指出了这件事，徐思南当场就脸色发白。
大家都以为开完了这会陆庭就会让徐思南卷铺盖滚蛋了。
但陆庭没有，他甚至没说什么严厉的话，只是客观的指出了徐思南出错误的环节。
徐思南被罚了半个月的工资，这事儿就结了。
小错不姑息，大错能宽容。陆庭就是这种人。
后来徐思南在两年间，带着团队给公司增创了接近千万的市值。现在是徐副经理了。中间几个猎头来挖他都没走。
外间张扬靠着门，又想起一个细节。
他跟着陆庭五年，身为一个能力不错的秘书，全公司上下基本上都是认识他的。有时候跟着行政部的同事一起准备集体会议，给与会人员准备茶水的时候，这个总那个总的基本上从来没有对他表示过谢意。
只有陆庭每次都会对他说谢谢，不管是在会议室里，还是在他自己的办公室里。麻烦他一点私事的时候还会说不好意思。
但是陆庭有时候也很不客气，当然了，不是对张扬本人。
是对着张扬吐槽，什么王总居然打了条粉色领带，还暗示他夸一下，但是他夸不出口……又是什么隋东阳这二世祖被他爸塞进来了这段日子不好过什么的……
张扬想，每次陆庭吐槽
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