因为楚家是一个家族性质的企业，所以说在集团内部楚家人的地位在无形中就很高。
虽然说楚家的管理制度是这样，不免会惹得一些人说小话。
但即使是这样，还是越来越多的人愿意来楚氏集团，哪怕只是楚氏集团的分公司。
楚氏集团的分公司和总部的员工待遇几乎一样，唯一不同的就是总部的员工在等级上面要高一些。
并且晋升等级的时候往往比分公司的员工要快一些。
但是同等级的员工，他们的工资和福利都是一样的。
每个月的工资，节假日的福利，还有年终奖金，什么五险一金都是按照最高标准买的。
但是楚氏集团和曙光集团不同的是，只招收高学历的人。
曙光集团不看学历，但是楚氏集团十分看重学历。
当然，也不是只看重学历，还要看重这个员工各方面的能力。
因为楚氏集团作为华夏民营企业的龙头之一，这对于别人的吸引那是前所未有的巨大。
没有人会拒绝进入楚氏集团，在某种程度上，进入楚氏集团比进入一个国有企业更加的吃香。
因为国有企业的员工工资一般都很低，虽然福利高，但是算下来普通员工一个月五六千。
但是在楚氏集团，光是基础工资就是五千，年终奖金通常是五万至十万，这只是针对最普通的员工而言。
而且在楚氏集团工作晋升快，况且工作十年以上，公司奖励一套150万的房子。
有些人
第一百五十九章 战略合作(4/7)