备，到时候也不会太过于接受不了。
“那你以为？”
黄悠悠看了一眼手术室，发现林尤真走了，才微微压低声音说：“别说博士会挨骂了，就连本院的住院总、主治甚至副教授，那被骂都是常事。”
“你要学着习惯。”
“毕竟每个医院，特别是教学医院，医生也是分很多种的。”
“最简单的，就是你所知道的，科研型的和专业型的。”
“科研型的就是科研很牛逼，可能自身的手术技术并没有那么精湛。是科研大佬。”
“专业型就是手术操作特别牛的那种，是临床大佬。”
“还有一部分了，则是科研和手术都牛逼的那种，这种相对来讲是最稀少的。但这种，也是最为吃香的。”
黄悠悠也不知道是不是兴致来了，继续细细说道：
“之所以教学医院要重视科研，主要还是两个目的，第一就是挣名气。现在大多数医院的名气，都是和科研相关。”
“第二，就是为了开展新的术式，开展新的医疗理念。”
“你想啊，一个医生，学习的巅峰时间就那么几年，那么他学习的时间也就那么几年。他们的思维也大多会固定在那么几年。”
“这种理念和思维习惯，可能在当时是最好的，但是过了几年，十年，甚至十几年二十年三十年了？”
“理论终究还是会过时的。”
“所以更新理念是必然的，而要更新理念，必须要科研和临床并重，否则就是只会写文章的纸上
第二十五章 医生间的水平划分(3/5)