个公司管理层都震惊了，老占这些年一手掌握公司，放权不多，决策上都是他一手操作，现在猛然传出噩耗，不管是不是死忠于他的人，都开始有了自己的心思和计较。
杰米更是心里忐忑不安，他完全没有做好接管公司的准备，可是老占只有他一个孩子，没有兄弟姐妹，没有别人可以依靠，正如网络段子说的那样，不好好工作，只能回去接管公司了。
他只能接管公司，没有第二条路可走。
那些叔伯长辈，跟了父亲一辈子，都在病床前抹着眼泪答应老占好好扶持杰米，但是杰米自己却没有什么信心，对这些叔伯也真是不敢完全信任。
而小组长董明兰女士看着自己团队的年轻小伙子小占一夜之间变成了小占总，心里七上八下，不知道是不是应该立刻马上提交辞呈，然而杰米却没有时间理会她的严苛，他太忙了。
管理一个这样规模的公司，并不是一件容易的事情，小占总第一天就发觉了，好在虽然老占在医院化疗，但出出主意，管理一下老部下，还是可以的。
但是小占总发现自己的威慑力不够，经验也不足，几个合作案，都被品牌方占了大便宜去，虽说大家是合作共赢的关系，但是分成的点数和方案，也是有个主次的，不是东风压倒西风，就是西风胜过东风。
部下给的建议再全面，临场也是需要谈判技巧的。而他自己试着引进的几个奢侈品牌，几轮谈判下来，也都不尽如人意。
杰米第一次怀疑自己，之前那些创业的失败，提案的华而不实，他都觉得这不是什么太大的问题
第三十章 杰米同学成长记(5/6)