主多年。
小日子滋润的很，已经没有心气去竞争这种机会了。
不过这种青年人才计划，倒是适合搬运过来，用于盛世文娱公司发掘人才。
只要稍作变通，就能快速的为公司收拢很多优秀的制片人、导演、编辑、演员等人才。
娱乐圈就是名利场，无数人想进来捞金。
可这里面又是个大漩涡，大染缸，容易让真正又才的人望而却步，就如同前世的秦川一样。
前世虽然各大公司和平台，也都是青年人才计划，但很多本质上还是在炒作，也没有真正的培养出很多人才。
真正能出头的制片人、导演人才无不是万里挑一的妖孽。
就像《哪吒》的导演饺子，不也没被所谓的人才计划发掘吗？
拍《哪吒》的时候，很多影视公司都不看好，想尽办法才众筹资金拍摄出来，最后获得巨大成功。
对于秦川来说，他有先知先觉的优势，对比前世那些影视大佬们，眼光根本不在一个水平线上。
而且秦川作为穿越大佬，自带有很多成功的影视项目，剧本都是现成的，完全可以把人才挖掘培养出来。
所以，这个青年人才计划，就特别适合盛世文娱公司使用。
想到这里，他又有些激动了。
因为推出这个计划，对盛世文娱公司来说，简直是一举多得。
一方面是为公司收拢人才，另一方面是可以为盛世文娱公司刷一波好口碑，三就是真正的为影视行业的人才培养做点实事。
第161章 巨头之路(6/11)