纳会计，或是擅长制度建设，或是擅长后勤调度管理，人力分配等等。
有些违背常识的是，和其他修行者员工相比，他们也算是绝对高薪层级，只有少部分修行者员工的月薪可与他们比肩。
除了这部分员工外，所有修行者员工主要分成两个群体。
第一个是由六十人组成的正式安保部门，又被分成四个常设队伍，每个队伍的人员构成是青铜境五人，黑铁境高阶十人。
在确保公司总部随时都有至少一个安保队伍驻守的情况下，其他安保队伍都会轮流外出荒野执勤。
其他修行者员工，在充填进公司各处“血肉”的同时，还会根据各自的意愿和实力强弱，组成人数十余人不等的一个个临时队伍。
在确保公司运作不受影响的情况下，公司也会安排他们在安保队伍的陪伴下有组织的进入荒野进行历练。
这也是来确山营地历练的修行者愿意加入公司的一个原因，由公司团体组队进行荒野历练，比自己孤身进入，或者与不知根知底的陌生修行者组成临时的历练队伍都更有保障，少了许多安全隐患。
而且，历练的效率也并不会因为加入公司而受多大影响。
毕竟任何磨砺都讲究一个张驰有度，而不是说荒野历练就要常年累月的泡在荒野深处直到把自己练成一个野人为止，也是需要休整，需要调理，需要歇脚补充的，这个时候，以一个公司职员的身份做着力所能及的工作，一边“回血”休整，还能赚钱。
两不误。
多方兼顾。
第八十七章 梳理内外（二合一）(5/8)