专利、资质证书的申请和管理，以及各项规章制度、管理流程在各部门内的执行情况监督与审计工作，审计部的负责人和所需的人员还在招聘中。
张晓东所负责的运维组从研发部剥离出来，成立运维部，张晓东担任部门负责人，为副经理级别，目前公司的官网、dao126网站、飞信平台的日常运维工作交由运维部负责，研发部以后只负责新产品的开发和新功能的迭代开发。
陈琪宏担任研发部的负责人，负责整个研发部门的日常管理工作，为副经理级别，后续研发部会根据不同的开发任务，临时抽调人员组成不同的项目组。
其实，严格来说张晓东、陈琪宏进入公司后，职位晋升的速度已经非常快了，进入公司2个多月的时间先升主管，再升副经理，从企业管理的角度来说有点拔苗助长了。
不过公司目前没有合适的人选，从外面招聘的人员未必用得顺手，加上还有江飞宇这个技术“大拿”看着，只能“矮个里挑萝卜”，给他两一个机会先试试。
最意外的要数张晓东、陈琪宏他两了，两人被这个意外的惊喜震得有点蒙圈，开心得好一会没反应过来。
本来这种任命江飞宇应该事先跟他俩通一下气的，这不是一回来就碰上周锦韬加盟，既然要增加法务部、审计部两个新部门了，顺便就把对研发部和运维部的调整一起宣布了。
当然了，技术研究院未来很长一段时间内都将由江飞宇本人亲自负责，这将是公司新技术的“孵化器”，和江飞宇培养心腹的“摇篮”。
接下来江飞宇详细了解了公司各
第九十四章 组织架构调整(2/4)