几欲把整个人都藏在肥大的黑衣里。辛二那与黑衣产生明显对比的雪白肌肤，那一抹傲气飞扬的自信淡笑，瞬间亮瞎了周围时刻关注着她的人的眼……
☆、第九十二章
张文韬走进今天的办公楼大楼时，觉得公司里整个画风都不对劲！
他很是惊疑地后退一步，站到了感应大门外面，看了看周围的环境和天气。这还是辛越大楼啊，这还是冷风阵阵的冬末啊，这公司前台还是熟悉的面孔啊，到底是哪里感觉如此诡异？！
“张助，你堵门口做啥？还不进去，冷死了都！”后到的职员推推堵在门口的张文韬，催促。
“你觉不觉着，今天玲玲（前台一号）笑得不要太高兴？从没见她露齿笑过，说是要保持典雅、矜持，今个儿是怎么着？”对了对了，就是这笑！
他们公司虽说成立晚历史浅薄，但由于顶头boss的强力指挥，短短几年就把公司资产翻了好几番，公司版图也扩大了好几倍。现在的辛越，因为公司良好的管理制度，优越的公司福利，宽广的晋升空间，吸引了大批的有能之士蜂拥而争。
人而优则取，在人才的选择上，辛越的删选对外人而言是相当的儿戏和不解的。例如放着名牌大学的高材生不要，却选择了一个文化水平在水准之下的人。又比如，把一个国外获得高学位认证的管理人才，塞到一个人多事少的清闲岗位凑合，还不给人辩驳的机会。想做就留下，不想就直接滚蛋，试用期三个月，忍受不了请直接卷铺盖走人。
辛越的高层，几乎清一色都是年轻人的天下。这在许多大企业中是很少见的一种现象，
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