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第一百六十一章 越黑越火
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?    经过几天的酝酿,大家都知道帝俊科技要搞大招聘了。说起来,这还是帝俊科技进入华国之后,首次招聘。之前的工作人员,都是帝俊科技从国外带来的团队。也就没有出现那种“我朋友、我亲戚,在帝俊工作……”的情况,所以外界对帝俊科技内部,是知之甚少的。
    这一次帝俊科技公开面向全国,招聘,无数人摩拳擦掌准备一展身手。
    根据帝俊科技对外界公布的招牌方案,这次几乎是全面扩张,直接将一整个公司的行政架构都招满。什么行政部、市场部、法务部、技术部、安全部、产品部、研发部、后勤部一应俱全,大大小小有一千三百多个岗位。
    除了会在越州、上都、余杭府、京宁府、吴州五个地区的211、985院校中进行校园招聘之外,其余地方的招聘,全都在网络上进行。
    虽然面向全国的招聘,没有限定为应届大学生,但是却规定了30岁以上的不要,帝俊科技只要年轻的团队。
    这样的条件,要是放在米国,肯定会被一大把人告就业歧视。但是这在华国,根本不是事儿,说多少多少岁不要,简直是在正常不过的事情,你要是用这个理由去告人家,大众还会以为你有病呢。
    所以三十岁以上的,心情顿时就跌落谷底,但是却没有出现什么闹事的。不过总有一些气不过,开始在网上找机会黑帝俊科技了。
    现在网络的舆论场上面,时时刻刻都充满着看不见的硝烟。无论是什么事件,总要冒出一些反方来。无论他是博眼球也好,三观与大众迥异也好,还是收了钱也好,总会存在着大量

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