三亿有余的二流公司的总裁。
郭绍杰之所以要炒老板的鱿鱼，是因为老板退休了，董事长让其长子接任，按理说。年轻的董事长上任。对只有35岁的郭绍杰应该更支持更理解一些，但真实的情形正好相反，对方是一个纨绔，根本不按公司章程办事。其行事经常与总栽权责发生冲突。让更下层的职员根本无所适从。不得已，郭绍杰才决定跳槽。
作为过来人，杨夏才不会管公司具体业务。杨夏只负责公司经营方向以及公司决策，一旦决定下来，郭绍杰带着经营团队努力执行就行了。再加上董事张延森对杨夏无条件的支持，让哪怕也是股东（拥有1%股份，现惟一送出股份）的郭绍杰颇有些目瞪口呆，这世界上，有占28%股权，在公司会议上，一味支持大股东决定的董事么？
事实上，郭绍节从2月10日开始上任，对于董事长的所有决策几乎都持反对意见，去大陆投资，而且一投资就是三个公司，差不多150万米元，郭绍杰觉得这是拿钱往水里漂啊，华夏大陆，此时是投资的时候么？至于到米国去投资什么软件，本质上郭绍杰也是反对的，郭绍杰作为年轻的职业经理人，对米国的计算机软件公司也有所了解，那可是一个无底洞，一头吞钱怪兽啊，一个公司投资100万米金，可能连泡都不冒一个，当然，也有成功的发财的，但那不过百分之几的比例，难道，董事长是去拼人品？
当然，作为总裁，对于董事会的决策，理解的要执行，不理解的也要执行，而且不能打一点儿折扣。
至于财务总监刘春旺，也是一个颇有实力之
162章 从卖酒开始(2/6)