如何表演才能打动在场的人，那就得凭自己的本事了。
至于明路呢，纯属是个人恩怨。
或许他是看不惯刘念这么个小屁孩竟然能够得到高高在上、冰清玉洁的赫拉拉青睐，这便是赤裸裸的嫉妒吧。
“敢问醉仙居的薪资模式是怎样的？”刘念出声问道。
“底薪加上全勤再加上酒楼利润分红，以及包吃包住。”叶知秋如实回答道。
“像你所说的这种属于是跟店内伙计签订了雇佣关系，薪资模式也被称之为叠加法。这种方式对于他们来说是比较稳定的，但长此以往也会令他们丧失积极性。”
“那按照你的意思该当如何呢？”叶知秋好奇的问道。
“不妨与他们签订个合伙人协议，薪资模式也改为倒扣法。”
“什么意思？”
“就是说你先跟他们签署一个合伙协议，让他们认为自己是酒楼的一份子。然后把他们之前能够拿到的薪资上限作为酬劳，若是缺勤或者利润低于既定目标便扣除对应部分酬劳。”
“这不是换汤不换药嘛？”明路接着刘念的话，毫不犹豫的质疑道。
就连叶知秋也是眉头微皱，表示不能理解。
“看起来一样，可实际上却截然不同。”
“怎么说呢？”
“按酒楼目前的薪资方式，伙计们完全是没有战斗力的，也不足以激发他们的动力。
第一种薪酬方式伙计们会惯性的认为只有底薪是属于他们的，而第二种就会让他们认为总数都是自己的。
第二卷 身陷云梦泽 第六十八章 真正的目的(2/7)