陈午寿是过来人，很权威地附和道：“一般来说，宝宝的安全、舒适和温暖通常要依赖母亲；而通过父亲，宝宝将会有机会看到一个新鲜的世界，他会感受到一种力量和自信。这些品质只能来源于你们的某一方，而不可能来自单独的一方。”
“听你们这一说，我心里好多了。”
章程话锋一转，又聊起正事：“二位刚从或许没注意到，调整之后的所有子公司当中没有安软、莫软和圣软。这三家软件公司和投资部一样也要独立出来，并暂时由‘钻石资本’托管。至于将来怎么运营，我希望计算机中心能够发挥作用。”
毫无疑问，他这番话是跟自己说的，姜梅梅急切地问：“什么意思？”
“专业的人干专业的事，把投资和软件业务全部剥离出去，公司就可以轻装上阵，一心一意的专注于几大核心业务。而公司对这方面的需求也仅限于智能电网、过程控制、银行和医疗等行业软件，并且以委托研发的形式进行。董事会和我一致认为只有把它们交给最合适的人，这三家公司才能真正有前途。”
“从硅谷聘请专业人士管理？”
“不仅要聘请专业人士，还要选几个发展方向。”
姜梅梅这才意识到他跟自己说公司调整的良苦用心，沉默了好一会儿才低声问：“那这三家公司将来要对谁负责？”
章程似笑非笑地说道：“对股东负责啊，现阶段股东不多，就我、我姐夫、我大姐、安东工学院以及俄罗斯的一些朋友。但随着将来的股权激励和融资，股东会越来越多。回头问问大
第三百二十四章 “接班传承”(10/11)