意上的部分自专之权，还享有本人管理之下的人事任免权，并有少量的财务使用权。林觉称之为“掌柜负责制”
这个举措一推出，林家的各大商铺码头船行分号简直如炸了锅一般。这些事在林家绝无仅有，不但在林家，就算放眼整个大周，也甚少有商贾会允许自家店铺的掌柜们拥有如此巨大权力的。虽然这些权力都有个上限，超出这些上限便需禀报决断，但这也足够让这些人目瞪口呆的。
事务会的老掌柜老管事们纷纷提出担忧，唐师曾毫不掩饰的直接告诉林觉，这么做，会有大乱。掌柜们有如此大的权力，岂会不徇私贪墨，岂会不以权势压人？这种举动将会产生严重的后果。
林觉不为所动，时隔一日，另一项新规出炉。各家码头船行店铺以经营规模和种类化分大中小三类，实行经营排名制度。每三个月对个店铺经营利润进行排名，实行末位警告淘汰制度。同一经营规模和种类的店铺排名末位的，第一次警告，连续第二次排名末位的掌柜直接免职降为伙计，重新提拔新掌柜。这一项叫做s所谓‘末位淘汰制。’
所有人尚未反应过来，再时隔一日，林觉又颁布了第四条新规。任何林家所属的码头店铺实行独立核算。每家店铺码头年终提取利润一成作为年终红利分发。这便等于每家店铺的掌柜和伙计们共同拥有本店铺的一成的干股。这更是一项史无前例的规定。这一条规定的意图很明显，林觉就是要所有的林家掌柜伙计们有一种主人翁的责任感，要主动积极的做事，既为了林家，也为了他们自己。赚的钱越多，得到了红利便越多。
第二九五章 内外之变(8/10)