点子，而老程序员不但创新水平开始下降，要求高且难伺候，这跟要求低水平高的大学生程序员一比，优劣对比是很明显的。
所以说，在天朝的软件公司里，老程序员大都是仗着资历吃老本，可如果公司倒闭，那情况就不同，那等于重新开始，重新跟年轻程序员站在一个起跑线竞争，压力不是一点半点。
总之，众多老程序员要找个工作其实也不难，但要找一个收入又高又稳定的公司却比较难了。
当然，如果你是一个名牌大学的硕士的话，那么在天朝找一个好工作还是容易的，只不过这里大多数的程序员，却没几个有硕士学历的。
毕竟如今天朝的科技公司也开始务实了，单纯就做程序而言，硕士未必就比一个本科生牛多少，硕士只是涉及到的面更广而已，因此硕士博士这些，多是要几个人来充场面的，也就是说是给外人看的。
就拿程远来说，他自认在软件技术方面也未必比那几个本科的同僚强多少，他只是比他们多上了几年学，多拿了个学历而已。
严格说起来，那些人的技术还是可以的，之所以找工作不容易，其实就是个供需关系问题。
天朝的程序员如今就跟天朝的钢铁产业一样，普通程序员人员过剩，高端程序员却稀少的要命，很多地方连印度都不如，可究竟为啥造成了这种现象，恐怕原因就太多了，就要涉及社会制度，教育环境，产业调整等多方面因素，在没能力改变环境之前，也就没必要继续愤青了，纯粹是浪费精力。
这些事，在信息咨询部做技术支持的柳思
第二十三章 是应该做点什么了！(2/5)