的时间，如果他依照员工的说法来使用人，那么他能够使用的员工必定只有放弃自我生活的员工而已。
这对公司来说不是一件好事。
林木森和员工一起吃饭，喝了几杯咖啡，跟一些员工交谈之后，又再度离开。
“或许是相处的时间不够久，我觉得咖啡园的员工跟我是最不亲的。”
“我没有到其他地方看看，不知道其他部门对你的态度。但是员工对你都是非常佩服的。马来西亚的咖啡园渐渐的成为夕阳产业，所有种植咖啡园的园主都在寻求出路，我们很幸运，我们的园主带我们找到了出路。而且我们现在工作的比以前更舒服。真的没有什么好抱怨了！”
“加油吧，把我们的咖啡园名扬国际。”
“我会跟高井研一郎联络，同时也会考核这些跟我联系的厂商是不是有跟高井研一郎同等的经销商。
只为一家公司提供材料其实不是最好的选择，必须多找几家公司，让他们来品味我们的咖啡。才能够替我们创造更好的价值。”
林木森也没有更多更好的管道，她知道的美食营销商只有高井研一郎，董武的格局现在还比较小。
“对了，你不是跟很多顶级家族的人交好吗？甚至你跟马来西亚的黄室家族的感情也不错，或许能够跟他们要到他们时常来往的美食材料提供商。尤其在饮料这方面的，他们应该会有一些名单或者是管道吧？”
“对，我怎么忘记他们了呢！欧美人士最喜欢喝咖啡，如果新出了一个顶级咖啡，他们肯定会非常喜欢的。说不定他们
第六八六章 员工福利(5/8)