机会。
其实目前吴彬他们公司，如果随随便便招人的话，那不要太好招聘啊。
就好比现在很多电商公司，所谓的招聘，一年俩年偶然出现个三年电商从业经验，但是实际呢？一大堆客服转岗啊，或者的大学生应届啊之类的等等。
门槛低的要死？
为啥？因为工资够低啊。杭州这里的资深电商运营的工资水平，都至少的得是七八千。当然这是说有一定水准的。
稍微水准再好点的，就是过万保底了。
而这些应届大学生，或者客服转岗做运营的，他们的底薪是多少？三千，四千。。。
便宜太多了。
吴彬这块儿招聘的运营，都是至少2年以上电商从业经验，或者内部考核转岗。当然也有特殊的内推，比如张芮他们这些前线的运营，发现了某某公司的某个运营，貌似很不错。
然后呢？真不错的话，那就挖啊。。。
至于工资？运营的话，现在几乎都是保底1起了，而且还有一堆福利待遇。。。
看看公司里的几个元老员工，张芮啊，朱文红，张阳啊以及一些记不太清名字的其他运营人员，只要干满一年以上的，几乎都已是有车一族了。
没车的？主要原因，要不就是月光的太厉害，要不就是想买的车太好了。
在公司，吃喝不用愁，兰阿姨做的饭菜那味道，可是相当的美味。这一个月怎么的也得省下个一俩千没啥问题吧。
住的地方？公司有员工宿舍，而且不是那种上下层的员工宿
第一百七十六章 唯一最重要的人(2/4)