后，心里是吓了一跳。
因为她这本书是金华上的班，虽然也是电商运营，但金华那个地方，工资水平高不了，一个月下来，带奖金也就3500左右。因为目前这个地方平均工资也才不过2500-3000之间，想要再高点。而吴彬这边开出的工资居然是1万加，而且还有利润分红，可不是吴彬说的高一倍啊，是高了俩倍啊，可以肯定的是，这个收入绝对是电商行业顶级的运营收入了。要说她不动心，那肯定的是假的，但这么高的薪资，她配得起的吗？
如果吴彬知道自己给开出的薪资吓到了张芮，导致张芮更加坚定自己短时间内不会去他的公司，不知道是该哭还是该笑了。
“你肯定是值这个钱的，我看人是非常准的，你会成为一个非常优秀的运营，所以我也希望这样的运营能到我的公司。”
这个事俩人也就不再多了，等后续有机会的时候再说，而且吴彬心里也是有了个大概的想法。
既然上辈子张芮这边是被前公司落井下石，最后导致的离职，那吴彬这边就想办法提前这个事来临。
吴彬对张芮还是有很大兴趣的，不是男女之间的那种兴趣，在吴彬的心里，自己爱的人一直就没有变过。
如此想要挖张芮，只是因为张芮确实是一个非常不错的运营，一个认真负责，而且能让自己特别放心的运营，吴彬的后续职业规划，肯定是往管理阶层走的。如果计划顺利的话，明年应该就可以渐渐的退出一现运营梯队了。
而在此之前吴彬就必须的得是找到好的运营人员，组建一个优秀
第十二章 吴彬的短期目标(2/4)